Ethische hackers kunnen fors meer verdienen dan softwareontwikkelaars
Een ethische hacker kunnen via bug bounty programma's fors meer verdienen dan softwareontwikkelaars. Geld is echter niet de belangrijkste drijfveer voor ethische hackers. Zij hacken vooral voor hun plezier, voor de uitdaging die dit biedt of om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen.
Dit blijkt uit het 2018 Hacker Report van bug bounty platform HackerOne. 1.698 ethische hackers aangesloten bij HackerOne hebben deelgenomen aan het onderzoek. Ethisch hacken blijkt een lucratieve bezigheid; zo blijken de best verdienende ethische hackers zo'n 2,7 keer meer te verdienen dan de gemiddelde softwareontwikkelaar in hun land. De verschillen tussen bug bounties die ethische hackers binnenhalen en het gemiddelde salaris van een softwareontwikkelaar verschilt flink per land. Het verschil is het grootste in India en Argentinië, waar ethische hackers respectievelijk 16 keer en 15,6 keer zoveel kunnen verdienen als software ontwikkelaars. De top 5 ziet er als volgt uit:
Wat motiveert ethische hackers?
Geld is echter niet de belangrijkste motivatie voor ethische hackers om beveiligingsproblemen te zoeken. 14,7% stelt dit te doen om nieuwe vaardigheden en kennis op te doen. 14% geeft aan dit te doen vanwege de uitdaging die dit biedt, terwijl een evengrote groep voor zijn plezier hackt. Geld verdienen staat op de vierde plaats en wordt door 13,1% als reden genoemd om te hacken.
Meer informatie is te vinden in het 2018 Hacker Report, dat hier kan worden aangevraagd.
Meer over
Lees ook
De digital decade: wat betekent dit voor de EU, de infrastructuur en de digitale diensten van morgen?
Het Belgisch voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie prioriteert de digitale transitie in 2024. Wat kunnen we verwachten van de toekomst? Hoe zal technologie ten dienste staan van burgers en organisaties?
"Bedrijven investeren jaarlijks ruim 92.000 euro voor bijscholing cybersecurityteams"
In het recente onderzoek 'Het portret van de moderne informatiesecurityprofessional' deed Kaspersky onderzoek naar het wereldwijde tekort aan cybersecuritypersoneel. Zo onderzocht het de exacte redenen waarom bedrijven te weinig cybersecuritydeskundigen hebben.
Proofpoint gaat dataverlies via email tegen met kracht van AI op basis van gedrag
Proofpoint Inc., kondigt de algemene beschikbaarheid aan van Adaptive E-mail Data Loss Prevention (DLP), voor het automatisch detecteren en voorkomen van onbedoeld en opzettelijk dataverlies via email – voordat het een kostbare fout wordt voor organisaties.